Er is altijd een mogelijkheid voor ontwikkeling en groei: ken jezelf, begrijp de context en zet stappen
Jacobs Management en Consult kijkt verder bij organisatievraagstukken.
Hanneke Jacobs MBA is bedrijfskundige, organisatieadviseur, toezichthouder en bestuurder. Ze was jarenlang werkzaam als directeur en/of bestuurder van maatschappelijke organisaties in het sociaal domein.
Of ze nu optreedt als interim manager of bestuurder, organisatieadvies geeft of coaching verzorgt, ze gaat niet uit van wat zich het eerst aandient. Oog en oor hebben voor de hele context en dynamiek in organisaties, teams of de persoon is haar uitgangspunt. Om van daaruit samen te zoeken naar de hefbomen voor ontwikkeling en groei.
Organisatiestrategie
Procesbegeleiding strategie
Op basis van gedegen analyse van de interne en externe context ontwerpen we samen de organisatiestrategie.
We nemen afstand met een ballonview: wat vindt er nu plaats en wat verder weg in de toekomst? Hoe komen we als eerste aan in de toekomst? Kunnen we die mede creëren en wie hebben we daarvoor nodig?
JMC faciliteert het proces door impliciete organisatiekennis te ontsluiten via werksessies met directie, management en professionals, én met externe stakeholders.
Samen gaan we 'ballonvaren' en ontstaan inzicht en inspiratie.
Training Strategie-ontwerp (voor bestuur, directie & staf)
Eens in de zoveel tijd is het zover: er is een nieuwe strategie nodig! Hoe deze te ontwikkelen?
In deze meerdaagse incompany training doorlopen we de stappen van strategie-ontwerp. Je leert de procesaanpak, waarbij we meteen de praktijk als uitgangspunt nemen. Na de training heb je een rugzak vol tools om de organisatiestrategie te ontwerpen én heb je geoefend met toepassing hiervan. De ruwe schets van de nieuwe strategie heb je op zak.
Aan bod komen bv. DNA, ambitie, missie & visie, marktanalyse en marktstrategie, SWOT, scenario-denken en portfolioanalyse.
Coaching
Mijn coaching is gebaseerd op jarenlange praktijkervaring met het leiden van organisaties en teams. Veel organisatie- en teamdynamiek vind je niet in boeken. Maar die is er wel. Ik kan helpen die dynamiek te doorgronden. Door goed te luisteren, samen te analyseren en te duiden, of in een team het gesprek op gang te brengen over rolneming en samenwerking. In een veilige sfeer, met humor en nuchtere eerlijkheid voor de nodige feedback.
Als professional zoek je misschien die eigen plek en ruimte waar je tot je recht komt. Wat is daarvoor nodig? Ik help bij je je zoektocht door te vragen, spiegelen en verhelderen.
Specifiek werk ik voor vrouwen die in een nieuwe uitdagende positie zijn benoemd, bv als manager, directeur of bestuurder.
Interim Management
Door inzet van interim management breng ik organisatie en implementatie van uw strategie een stap verder.
Vaak gaat het om een cruciale fase van organisatieverandering die doorlopen wordt. Het kan dan plezierig en effectief zijn om een externe professional in te huren. Voor een externe blik en het toevoegen van nieuwe werkwijzen.
Wat brengt JMC?
Denk aan de giraf: poten op de grond, loopvermogen, verder kijken, met
vriendelijke scherpzinnige blik
Jacobs Management en Consult is gespecialiseerd in advies over strategie en organisatie: van ontwerp tot en met implementatie.
Ook bieden we coaching en interim management.
Cocreatie met de klant
Ontsluiten van impliciete kennis
Heldere lumineuze ideeën
Inzicht en inspiratie
Inzicht in hefbomen voor ontwikkeling
Organisatieverandering door parallel interveniëren